Notre politique RH

Nous appliquons une politique de ressources humaines dynamique et performante, visant à favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, et orchestrée en permanence autour du patient, qui reste la principale préoccupation de nos équipes.
 
La motivation et la fidélisation des collaborateurs :
  • des sessions régulières de recrutement,
  • des possibilités de mutations internes ou inter-établissement ouvertes à tous les salariés,
  • de réelles responsabilités et opportunités de carrière au sein du groupe MFD.
 
La valorisation et le développement permanents des compétences de chacun :
  • un plan de formation professionnel annuel,
  • le droit individuel à la formation (DIF),
  • le droit au congé individuel de formation (CIF).
 
Le développement de la communication interne :
  • "Entre nous !"  le journal de communication interne de la Mutualité française Doubs, SSAM et Hospitalia Mutualité.
  • FIche d'information de la PFC diffusée mensuellement.